Henkilöstökertomus
Tervetuloa tutustumaan Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vuoden 2024 henkilöstökertomukseen. Henkilöstökertomuksen eri osiot aukeavat kortin otsikkoa klikkaamalla.
Etujoukkueessa korostuu edelläkävijyys ja yhteisöllisyys
Henkilöstökertomus on kuvaus siitä, mitä Ekhvan Etujoukkueelle viime vuonna kuului ja miten olemme Etujoukkueen peliä ja pelikulttuuria yhdessä rakentaneet.
Etujoukkueen vuoden 2024 avainluvut
Vuoden 2024 lopussa henkilöstömäärä oli 5509 henkilöä.
Tutustu henkilöstöön tarkemmin Etujoukkueen avaintunnuslukujen kautta.
Etujoukkueen peli rakentuu
Yhteistoiminta & Kumppanuussopimus
Luomme luottamusta, varmistamme tiedonkulkua ja pelaamme yhteiseen maaliin.
Työyhteisöviestintä
Tavoitteena on, että tulevina vuosina etujoukkuelaisuus vahvistuu.
Esihenkilötyön ja johtamisen tuki
Vertaistukea, palautetta ja yhdessä oppimista.
Palkitsemme yhteisen mallin mukaan
Aineellisista palkitsemisista erityisesti nostamme esiin Vuoden onnistujien -palkinnot.
Työhyvinvoinnin tukitoimet
Kehitämme työkaluja nopeampaan työhyvinvoinnin seurantaan ja edistämiseen.
Etujoukkueen olemus ja syntytarina
Etujoukkue on Ekhvan uusi työnantajamarkkinoinnin ja organisaatiokulttuurin kattoteema.
Osaamisemme kehittyy
Panostamme joukkueessamme oppimiseen.
Jatkuva parantaminen ja TAT-työskentely
Edelläkävijyytemme perustuu määrätietoiseen kehittämistyöhön.
Resurssien hallinta ja koordinointi
Kehitimme työvuorosuunnittelun optimointityökalua, joka yhteensovittaa asiakkaiden ja henkilöstön tarpeet.
Voit lukea henkilöstökertomuksen myös perinteisessä muodossa. Avaa pdf-tiedosto tästä:
Asian käsittely:
Henkilöstökertomus 2024 on käsitelty:
Aluehallituksessa 18.3.2025,
Yhteistyöryhmässä 18.3.2025 ja
Henkilöstöjaostossa 24.3.2025
Aluevaltuustossa 27.5.2025.