Kategoria: Yleinen
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtajan virkaan hakeneista kuusi hakijaa jatkoon
Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtajan rekrytointia valmisteleva työryhmä kokoontui tiistaina 3.5.2022 päättämään hakuprosessin jatkosta. Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtajan virkaan tuli kaikkiaan 12 hakemusta perjantaina 29.4. klo 15 päättyneen hakuajan puitteissa. Työryhmä valitsi haastatteluihin kuusi hyvinvointialuejohtajan…
Avainsanat
-
Johdon blogissa: Miksi olemme töissä?
Haravointi, siivoaminen ja polttopuiden teko on palkitsevaa hommaa. Välillä tulee hiki ja kroppaakin voi särkeä, mutta yleensä aina ponnistusten jälkeen saa tyytyväisenä katsella, mitä on saanut aikaan. Työsuorite vastaa tavoitetta…
Avainsanat
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtajan virkaan 12 hakemusta
Hakuaika Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtajan virkaan päättyi perjantaina 29.4. klo 15. Hakemuksensa jättivät Tuula Karhula, johtaja, Eksote Toni Suihko, liiketoimintajohtaja, 2M-IT Oy Mira Lappalainen, työterveyshoitaja, Mehiläinen Päivi Niiranen, sosiaali- ja terveyspalveluiden johtaja,…
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialue: Järjestöt mukana hyvinvointialueen strategiatyössä
Etelä-Karjalan pelastuslaitoksesta ja Eksotesta muodostuva Etelä-Karjalan hyvinvointialue aloittaa vuoden 2023 alusta. Parhaillaan työstetään hyvinvointialueen strategiakokonaisuutta, johon kuuluu hyvinvointialuestrategia, sote-palvelustrategia, pelastustoimen palvelutasopäätös ja muun muassa strategioita toteuttava osallisuusohjelma. Strategian ytimessä on…
Avainsanat
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialue: Kuntien vanhus- ja vammaisneuvostojen sekä nuorisovaltuustojen edustajat lakisääteisiin Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimiin
Etelä-Karjalan kuntien vanhus- ja vammaisneuvostoja sekä nuorisovaltuustoja on pyydetty nimeämään edustajansa lakisääteisiin Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimiin toukokuun 2022 aikana. Kuntia on pyydetty nimeämään yksi (1) jäsen ja varajäsen Etelä-Karjalan hyvinvointialueen vanhusneuvostoon…
-
Johdon blogissa: Asenne ratkaisee – onko meillä rohkeutta antaa ääni asiakkaalle?
Palveluiden parantamisessa tärkeintä on toimintakulttuurin uudistuminen. Meidän on muutettava tapojamme tehdä asiakas- ja potilastyötä. Sama koskee yhtä lailla johtamista ja esihenkilötyötä. Julkisissa palveluissa on liikuttavan vahva usko siihen, että rakenteita…
Avainsanat
-
Johdon blogissa: Kuinka järjestää työn ja maailman kaaos?
Tein maaliskuussa uuden sähköpostikansion, jonka nimi on ”korona, sota ja lakko”. Eriskummalliseksi on maailma mennyt. Nyt voin siirtää näihin teemoihin liittyvät viestit kaltaistensa seuraan ja säilöä niitä siellä, kunnes maailma…
Avainsanat
-
Hyvinvointialueelle tutun yhteistyökumppanin kanssa
Etelä-Karjalan hyvinvointialueen rakentajat: Vesa KultanenEtelä-Karjalan pelastuslaitoksen turvallisuuskouluttaja Itse olen seurannut pelastustoimen hallintouudistuksen etenemistä osana hyvinvointialueuudistusta suurella mielenkiinnolla, mutta kohtuullisen levollisin mielin. Oma viitekehykseni muodostuu erityisesti onnettomuuksien ehkäisyn sekä verkostoyhteistyön sekä…
Avainsanat
-
Lastensuojelun perhehoidon valmennus alkaa – TERVETULOA!
Lastensuojelun perhehoitajuutta harkitseville tarkoitettu valmennus on alkamassa. Ryhmässä on vielä hyvin tilaa. Valmennus toteutetaan Lasten ja nuorten talolla, Kasarmikatu 7, 53900 Lappeenranta. Valmennukseen voi myös osallistua etäyhteys teamsin välityksellä. Valmennuksen…
Avainsanat
-
Eksote ajaa alas kiireetöntä toimintaa
HUS Diagnostiikkakeskus tuottaa Eksotelle kaikki laboratorio- ja kuvantamispalvelut. Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuuluva HUS Diagnostiikkakeskus on hoitajajärjestöjen lakon piirissä. Lakko alkoi 1.4.2022 ja koskee laboratorioiden ja kuvantamisen toimipisteitä myös Etelä-Karjalassa.…
Avainsanat
