• Uutta! Oletko yli 65-vuotias tai onko sinulla todettu pitkäaikaissairaus? Katso tästä ohjeet, miten kiireettömissä asioissa saat nyt helpommin yhteyden meihin. Read more
Etusivu » Palvelut » Vammaispalvelut » Henkilökohtainen apu » Henkilökohtaisen avun työnantajamalli

Henkilökohtaisen avun työnantajamalli

Henkilökohtaisen avun työnantajamalli on yksi tapa järjestää henkilökohtaista apua.
Siinä vammainen henkilö palkkaa avustajan itse
ja hyvinvointialue korvaa hänelle avustajan palkkaamisesta
ja lakisääteisistä työnantajan velvoitteista aiheutuvat kustannukset.

Ohjaus ja neuvonta

Vammaissosiaalityön sosionomi
neuvoo työsuhteeseen liittyvissä asioissa
työnantaja-asiakkaita,
avustajia
ja yhteistyökumppaneita.
Puhelin 040 198 8890

Myös Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto (Heta-liitto)
sekä Julkisten ja hyvinvointialojenliitto JHL
neuvovat ja ohjaavat henkilökohtaiseen apuun liittyvissä asioissa.
Linkki Heta-liiton sivuille: Heta-liitto​
Linkki JHL:n sivuille: JHL​

Muut neuvontapalvelut

Neuvontaa työnantajille ja avustajille tarjoavat myös

​​Palkanmaksu ja palkanlaskenta​​

​​​Työterveyshuolto

​Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen​ lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto.
Siitä on tehtävä sopimus työterveyshuollon kanssa.​ Lakisääteinen työterveyshuolto ei sisällä sairauden hoitoa.

​Avustajien työterveyshuolto järjestetään Etelä-Karjalan hyvinvointialueella Terveystalossa. 
Ole työterveyshuollon sopimusasioissa yhteydessä työterveyshoitajaan Eevamaria Karhuun.
Sähköposti: [email protected]​​

​Sairauspoissaolot ja työtapaturmat

Avustajan sairastuminen: Linkki Heta-liiton Erikoistilanteita -sivulle
Avustajan tapaturma: Linkki ohjeistukseen tapaturman sattuessa